昇給・賞与(最大年3回)|残業ほぼなし・年間休日105日|充実手当&待遇が魅力(寮あり・福利厚生プラン加入)|未経験OK・転職回数不問|正社員|土木・舗装工事の施工管理スタッフ|河西郡芽室町
- 毎年昇給・賞与年2～3回あり ! 社員とその家族を支える各種手当も充実しています !
- トマムタワー会員・あんしん財団など、福利厚生サービスも社員から好評です !
- 夏季・年末年始休暇に加え、連休・長期休暇の取得OK ! プライベートを大切にできます。
アピールポイント！
万全のサポート体制
日々の仕事に前向きに取り組むためには、待遇面の充実が必要不可欠です。
基本的に定時上がりで、平日に作業を終えられた際には土日休みも可能。
さらに、ライフイベントと両立できる産休育休・積極的な有休取得の推進により、働きやすい体制をつくっています。
借り上げアパートなどの福利厚生も整え、新たな環境でスタートしたい方を応援します !
基本的に定時上がりで、平日に作業を終えられた際には土日休みも可能。
さらに、ライフイベントと両立できる産休育休・積極的な有休取得の推進により、働きやすい体制をつくっています。
借り上げアパートなどの福利厚生も整え、新たな環境でスタートしたい方を応援します !
経験を活かして飛躍できる職場
施工スケジュール・予算・現場の安全など、土木工事全体の管理をお任せします。
ゆくゆくは管理職を目指せるポジションのため、経験を活かしてキャリアアップを図りたい方に最適。
学ぶ意欲や姿勢を重視した評価を行っており、業務に直結しない資格にも手当を支給しています。
十勝管内・芽室町に根付き、専門性を着実に高められる環境です。
ゆくゆくは管理職を目指せるポジションのため、経験を活かしてキャリアアップを図りたい方に最適。
学ぶ意欲や姿勢を重視した評価を行っており、業務に直結しない資格にも手当を支給しています。
十勝管内・芽室町に根付き、専門性を着実に高められる環境です。
募集要項
| 職種 | 土木工事の施工管理技士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 土木施工管理技士として、工事全体を管理していただきます。 将来的に管理職を目指せるポジションです！ ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・スタッフの育成 ・監督業務を中心としたマネジメント業務 ・役所への申請手続き ・設計者や業者との打ち合わせ ・道路パトロール業務 など ■現場 十勝管内、芽室町内 ■工事内容 ・舗装工事：道路、住宅、駐車場等のアスファルト舗装工事、歩道縁石の切下げ工事・カーポート設置 など ・土木工事：土工、擁壁工を始めとした道路改良工事、農地の暗きょ排水工事 など ＜職場環境＞ 20～60代が在籍しています。 社員同士のコミュニケーションが活発で、温かい雰囲気が魅力です。 OJTによる指導や外部研修などの教育制度も整っており、着実に成長できる環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円 〜 500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：月末締め・翌25日払い ・昇給：年1回/5月 ・賞与：年2～3回/8,12,4月 ※前年度実績 年3回支給 【手当】 ・役職手当：上限10,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月 ・家族手当：上限20,000円/月 ・資格手当：上限20,000円/月 ・通勤手当：5,000円～12,000円/月 ・残業手当 ※残業はほとんどありませんが、早出勤務の際には残業手当として支給します。 【収入例】 ■月収278,268円 ※入社1年目 基本給200,000円+残業手当56,268円+住宅手当10,000円+通勤手当12,000円 ■月収412,000円 ※入社10年目 基本給232,000円+役職手当15,000円+残業手当93,000円+資格手当20,000円+家族手当20,000円+住宅手当20,000円+通勤手当12,000円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・健康診断 ・研修制度 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ※中小企業退職金共済 ・会社借り上げアパートあり ・あんしん財団 ※ケガの補償、災害防止の各サービスが受けられます。 ・トマムタワー会員 ※リゾートホテルの宿泊やスキー・ゴルフ・観光を会員価格で楽しめます。 ・生命保険 ・医療保険 ・キャリアアップ制度 |
| 勤務先 | 本社 |
| 勤務地 | 〒082-0021 北海道河西郡芽室町東十一条10丁目1番地 |
| 通勤アクセス | ・JR根室本線「芽室駅」より徒歩34分 ・バス停「ホテルアルムメムロ前」より徒歩8分 ・車、自転車通勤OK ※従業員駐車場あり ・転勤なし ・異動なし |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・残業ほぼなし ※5～12月は工事受注状況により、早出勤務の可能性あり |
| 休日・休暇 | 年間休日105日 ・日曜 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与 ・連休取得OK ・長期休暇取得OK |
| 応募条件 | ◆業種・職種未経験OK ◆新卒・第二新卒OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆20代,30代,40代,50代,60代 活躍中 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定可 【お持ちであれば、尚可】 ・土木施工管理技士資格 ＜ぜひご応募ください！＞ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・ハキハキと受け答えができる方 ・動きのある仕事がしたい方 ・朝早くからの勤務に抵抗がない方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いします。 面接日時や入社時期なども柔軟に対応します。 在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 ◆面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
企業PR
『青木建設株式会社』では、舗装工事・土木工事、合材製造販売などの建設業を展開しています。
公共事業のみならず、個人のお客様の細かなニーズにも応えることで信頼を獲得。
高い対応力と技術力で選ばれ続ける地域密着企業です。
社会へ貢献する企業であるために大切なことは、社員が健康であること。
この考えを軸に心身ともに健康でいられる職場づくりを続け、「健康経営優良法人」にも認定されています。
心にゆとりを持ち、仕事と向き合える環境です。
ご興味のある方は、ぜひご応募ください !
企業情報
| 社名 | 青木建設株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 北海道河西郡芽室町東11条10丁目1番地 |
| 代表者 | 代表取締役 青木 昇 |
| 設立 | 1973年 |
| 資本金 | 2,070万円 |
| 事業内容 | 舗装工事・土木工事・アスファルト合材販売 |
| 公式HP | https://aoki.hokkaido.jp/ |